Subsidio al Desempleo

El Subsidio al Desempleo es una protección económica que se le otorga a las personas que se quedaron sin trabajo recientemente y no cuentan con un ingreso básico para poder mantenerse a sí mismos o a sus familias. Vale recalcar que este aporte en dinero es ofrecido por el Estado y brindado mediante las distintas Cajas de Compensación que hacen vida en el territorio nacional. Por lo tanto continúe leyendo, ya que en este artículo va a encontrar toda la información necesaria para aplicar cuando así lo decida.

¿Cuáles son los beneficios del Proyecto Gubernamental?

Los beneficios del Subsidio al Desempleo son los indicados a continuación: Pago de Aportes a Salud y Pensión calculado sobre un salario mínimo ($1.160.000 COP) hasta por seis meses; Pago de Transferencia Económica calculado sobre un salario mínimo y medio, fraccionado en cuatro mensualidades decrecientes (solo si cotizó en categorías A y B). Además de la asistencia monetaria, también se le puede brindar Capacitación y Orientación Laboral para mejorar su perfil y obtener un nuevo empleo.

En el caso de la Transferencia Económica, esta queda de la siguiente manera: primer pago $696.000 COP (40%); segundo pago $522.000 COP (30%); tercer pago $348.000 COP (20%) y cuarto pago $174.000 COP (10%). Por otro lado, en esta plataforma virtual puede conocer datos relevantes sobre proyectos de vivienda en otros países. Por ejemplo: Plan Techo Propio en Perú.

Requisitos para postular al Subsidio al Desempleo

Para postular al Subsidio al Desempleo debe estar desempleado y acreditar documento de respaldo (carta de culminación de contrato en caso de trabajadores dependientes o constancia de cese de ingresos si es trabajador independiente). Además, va a ser necesaria una fotocopia de su Cédula de Ciudadanía y Certificado de EPS. De igual manera, tiene que haber realizado aportes como cotizante dependiente o independiente ante cualquier Caja de Compensación Familiar (un año de forma continua o cinco años de forma discontinua).

¿Cómo hago para obtener la Asistencia al Cesante?

En el mismo orden de ideas, debe también llenar con sus datos y de manera electrónica, el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante (disponible en la página web de su última Caja de Compensación). Para culminar, tiene que inscribirse en los Prestadores Autorizados del Servicio Público de Empleo (al menos en uno) y realizar la Ruta de Empleabilidad.

Así se realiza el pago del Subsidio al Desempleo, una vez aprobado

Los tiempos de pago del Subsidio al Desempleo van a depender de la Caja de Compensación ante la cual se haya realizado la solicitud. Sin embargo, se puede decir que, a nivel general, la Transferencia Económica se ejecuta a mes anticipado (máximo los tres días posteriores de haber sido notificada la concesión del beneficio).

¿Cuándo conceden los Aportes de Salud y Pensión?

En relación a lo anterior, los Aportes de Salud y Pensión ofrecidos por este Proyecto de Desempleo se pueden conceder a mes vencido (los trece primeros días hábiles de cada mes). No obstante, desde el primer día hábil del mes siguiente a la fecha de dicha concesión va a tener cobertura en salud. Recuerde que el Subsidio al Desempleo es un incentivo económico para que cubra sus necesidades básicas mientras consiga trabajo.

¿Cuáles son las líneas de atención de las Planificaciones del Gobierno para Desempleados?

Para obtener información adicional sobre el Subsidio al Desempleo, puede ingresar al portal web indicado más arriba y, en la parte final de la página principal, va a conseguir los medios de contacto. Tenga en cuenta que para saber más sobre este beneficio, comuníquese con el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) a su Centro de Atención en Bogotá (6013779999) o a la Línea Nacional Gratuita 018000112518. En ambos casos, con horario de atención de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.

¿En qué casos puedo perder el Proyecto para Desempleados en Colombia?

El Subsidio al Desempleo lo puede perder si se llegan a presentar algunos de los casos posteriores: Comprobación de falsedad en la información otorgada a la Caja de Compensación Familiar; Postular a varias Cajas de Compensación; Rechazo por causa injustificada de alguna ocupación ofrecida por el Servicio Público de Empleo, en la cual el beneficiario pueda devengar un salario igual o superior al 80% de su trabajo anterior; Renuncia voluntaria al incentivo económico; Obtención de empleo o nueva fuente de ingresos.